Reklama orężem w poszukiwaniu pracownika, wybrałem taki temat ponieważ ostatnio na TV4 widuję reklamę która mnie zaintrygowała. Otóż McDonald's sieć barów szybkiej obsługi pokazuje w niej jednego ze swoich szeregowych pracowników z którego koledzy się wyśmiewają, właśnie z powodu TEJ pracy. Wtedy akcja zmienia rytm i pracownik zaczyna opowiadać o tym co zyskał dzięki tej pracy, nienormowany czas pracy, dobre zarobki, fajnych kolegów. Na koniec pada stwierdzenie że niektórzy prześmiewcy zrozumieli co tracą i sami zaczęli prace w McDonald's (zostaje pokazany jeden z prześmiewców który obsługuje klienta).

Najbardziej ciekawą rzeczą według mnie jest to że w końcu pracodawca zaczyna szukać pracownika ponieważ w normalny sposób nie może go znaleźć. Problem w tym że akurat w przypadku McDonald'sa sytuacja jest nieco bardziej skomplikowana. No bo w sumie jak zachęcić do pracy której każdy się wstydzie, a jej warunki w niektórych przypadkach są skandaliczne (syf, wygórowane wymagania odnośnie tempa pracy) w połączeniu z marną płacą (od minimalnej 650 do około 1600). Należy także dodać że sieć ta słynie z bardzo wysokiego poziomu rotacji pracowników na okresie próbnym, dla tych którzy się nie orientują , chodzi o to że po okresie próbnym nie przyjmują do pracy tylko wywalają z wziętych z sufitu powodów.

No cóż może zamiast inwestować w reklamę zaczną dbać o pracowników, problem w tym że to drugie się mniej opłaca :-(